สิ่งที่ต้องระวังที่มีงานด้านการดูแลสุขภาพ

Comments Off on สิ่งที่ต้องระวังที่มีงานด้านการดูแลสุขภาพ

ในฐานะที่เป็นโรงพยาบาลการปฏิบัติของแพทย์และสำนักงานทันตกรรมได้เปิดให้บริการอีกครั้งสำหรับการดูแลที่ไม่ฉุกเฉินในช่วงเดือนที่ผ่านมาดูเหมือนว่าเป็นเรื่องดีที่ผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพในช่วงเดือนมีนาคมและเมษายนจะได้รับการเรียกคืนจากนายจ้าง อาจตัวเลขงานในวันศุกร์อาจไม่แสดงมาก snap-back

เราคาดว่าอุตสาหกรรมการศึกษาและบริการสุขภาพจะฟื้นตัวได้เร็วกว่าตลาดแรงงานโดยรวมในปีนี้ นักวิเคราะห์ของมูดี้ส์อินเวสเตอร์เซอร์วิสเซสเขียนในรายงานการวิจัยเมื่อวันพุธเพิ่ม ปีหน้าอุตสาหกรรมเหล่านี้น่าจะเพิ่มประมาณ 370,000 ตำแหน่งหรือ 11% ของงานภาคเอกชนทั้งหมดที่สร้างขึ้น

ในขณะที่นายจ้างเอกชนเพิ่มงานการศึกษา 166,000 ตำแหน่งเมื่อเดือนที่แล้วตามรายงานการจ้างงานเดือนพฤษภาคมของ ADP ระบุว่าเป็นเรื่องที่แตกต่างกันในการดูแลสุขภาพ ภาคเอกชนหลั่งไหลงานด้านการดูแลสุขภาพอีก 333,000 งานในเดือนพฤษภาคมซึ่งทำให้เกิดความสูญเสียในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาถึงกว่า 2.4 ล้านคน

งานทันตกรรมอาจเห็นอาจตีกลับ

ทันตกรรมเห็นการสูญเสียการจ้างงานที่ใหญ่ที่สุดในการดูแลภาคการดูแลสุขภาพในเดือนเมษายนไหลมากกว่า 500,000 งาน แต่ข้อมูลเบื้องต้นจากสมาคมทันตกรรมอเมริกันแสดงให้เห็นว่าภาคทันตกรรมสามารถเห็นการตีกลับมีสุขภาพดีในรายงานพฤษภาคมงาน

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว 90% ของการปฏิบัติทางทันตกรรมได้เปิดขึ้นอีกครั้งเพิ่มขึ้นจาก 65% ในกลางเดือนพฤษภาคม มากกว่าสามในสี่วิธีปฏิบัติรายงานการจ่ายพนักงานอย่างเต็มที่โดยมีปริมาณผู้ป่วยประมาณ 52% ของระดับ pre-Covid ภายในสิ้นเดือน

การคาดการณ์ทั้งหมดของฉันกลับกลายเป็นหยาบคายมากเกินไป ฉันคาดว่าการฟื้นตัวที่ช้าลงและการฟื้นตัวที่ช้าลงของปริมาณผู้ป่วยและการจ้างงานที่เด้งกลับมาช้าลง Marko Vujicic ADA หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์และรองประธานกล่าว

การกู้คืนช้าลง

การปฏิบัติของแพทย์ส่วนใหญ่ได้เปิดขึ้นอีกครั้งในปลายเดือนที่แล้วเนื่องจากรัฐได้เลื่อนการชำระหนี้ชั่วคราวเนื่องจากการดูแลที่ไม่ใช่ฉุกเฉิน แต่แพทย์ยังคงรู้สึกถึงแรงกดดันทางการเงินจากการปิดตัวของการระบาดใหญ่ ประมาณ 95% ของการปฏิบัติได้เริ่มเห็นผู้ป่วยในสำนักงาน แต่ประมาณครึ่งหนึ่งของแพทย์ปฐมภูมิที่สำรวจโดยศูนย์Larry A. Green Centerเมื่อสัปดาห์ที่แล้วกล่าวว่าปริมาณการเข้าชมยังคงลดลงมากกว่า 50% จากระดับก่อนเกิดโคซิด

เกือบ 28% ของการปฏิบัติเล็ก ๆ ส่วนใหญ่ที่สำรวจได้ข้ามหรือเลื่อนเงินเดือนแพทย์ภายในสิ้นเดือนในขณะที่มากกว่า 35% ของการปฏิบัติงานได้เลิกจ้างหรือพนักงานที่ไม่มีเวลา เพียงหนึ่งในห้ากล่าวว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการเข้าชม telehealth ถูกปฏิเสธ ผลการสำรวจความคิดเห็นฉบับสมบูรณ์จะเผยแพร่ในวันศุกร์

ฉันคิดว่ามันจะเป็นการกู้คืนที่ยากและช้า ผู้ที่ปิดตัวเนื่องจากขาดการชำระเงินอาจไม่สามารถส่งคืนได้ ฉันคิดว่าสิ่งที่เราเห็นคือการลดลงอย่างถาวรของแพลตฟอร์มการดูแลขั้นต้น Rebecca Etz รองศาสตราจารย์ด้านเวชศาสตร์ครอบครัวที่ Virginia Commonwealth University และผู้อำนวยการร่วมของ Larry A Green Center กล่าว

สถานการณ์ไม่ดีขึ้นมากสำหรับการปฏิบัติของแพทย์ที่ตกอยู่ภายใต้ระบบโรงพยาบาล 60% ที่ใช้งานโดยโรงพยาบาลและระบบสุขภาพมีแนวโน้มที่จะเสี่ยงต่อการหยุดงานค้างเป็นเวลานาน Etz กล่าวโดยสังเกตว่า 11% ของการปฏิบัติงานของแพทย์รายงานว่าพวกเขาได้ยกเลิกงานที่เสนอให้กับผู้พักอาศัยในโรงพยาบาล

โรงพยาบาลว่าจ้างช้าไป

ในเดือนเมษายนภาคโรงพยาบาลได้ลดงานลงเกือบ 135,000 ตำแหน่งเนื่องจากปริมาณผู้ป่วยและรายได้ค่ารักษาพยาบาลลดลงในช่วงการสั่งซื้อโควิดเพื่อการพักพิงแห่งชาติและสถานบริการด้านสุขภาพทั่วประเทศเลื่อนการดำเนินการที่ไม่ใช่ฉุกเฉินทั้งหมด

ในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมาระบบสุขภาพได้เห็นการฟื้นตัวของความต้องการปรับเปลี่ยนวิธีการผ่าตัดแบบเลื่อนออกไป แต่ปริมาณโดยรวมยังคงต่ำกว่าระดับก่อนเดือนมีนาคม ผ่านช่วงกลางเดือนพฤษภาคมผู้ป่วยในปริมาณที่ลดลงประมาณ 20% แต่การเข้าชมแผนกฉุกเฉินก็ยังคงลดลง 40% จากช่วงปลายเดือนกุมภาพันธ์ตามการวิจัยจากการแบ่งการดูแลสุขภาพของการชำระเงินทางการเงิน บริษัทTransUnion

โรงพยาบาลทั่วประเทศได้เพิ่มการโฆษณาและการเข้าถึงชุมชนเพื่อให้มั่นใจว่าผู้คนจะปลอดภัยที่จะกลับมาใช้สิ่งอำนวยความสะดวกของพวกเขา แต่พวกเขายังคงเห็นผู้ป่วยออกจากการดูแล ในขณะเดียวกันขั้นตอนทางสังคมและการฆ่าเชื้อโรค coronavirus ใหม่จะขัดขวางความสามารถของพวกเขาในการจัดการปริมาณผู้ป่วยในระดับพรี โควิด

คนที่เราพูดคุยด้วยกำลังระวังอย่างยิ่งที่จะไม่กระโดดปืนในแง่ที่จำเป็นต้องนำพาทุกคนกลับมาทันที เจมส์บอห์นแซคหัวหน้าเจ้าหน้าที่กลยุทธ์ของ TransUnion Healthcare กล่าว พวกเขาจะต้องมีสติและคิดใหม่เกี่ยวกับกลยุทธ์ของพวกเขาเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายโดยรวมซึ่งเป็นแรงผลักดันส่วนใหญ่เนื่องจากคุณสามารถจินตนาการได้จากพนักงาน

สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับผู้บริหารโรงพยาบาลหลายแห่งคือการฟื้นตัวของปริมาณผู้ป่วยในช่วงฤดูร้อนอาจเป็นช่วงสั้น ๆ ผู้บริหารส่วนใหญ่คาดว่า coronavirus คลื่นลูกที่สองจะมีความสำคัญในปลายปีนี้จากการวิจัยของ บริษัท ที่ปรึกษาLEKและผู้นำโรงพยาบาลสองในสามคาดว่าพวกเขาจะต้องลดการดูแลที่ไม่ใช่ Covid อีกครั้งเมื่อคลื่นนั้นเข้าสู่ฤดูหนาว